校园活动
Extracurricular Activities
第4届心理文化节报道：我校请来人力资源管理行家里手为学子传授应聘知识
发布日期：2018-03-08
2018年3月5日下午，应我校邀请，有15年人力资源管理经验，曾在微软、亚美亚财富500强企业任职的高露洁棕榈大中国区人力资源部肖元元经理来到我校“省附大讲堂”讲学，为高中学子传授企业应聘知识。
讲座在我校学术报告厅举行，由学生处胡金梅副主任主持，400多名高中学生聆听讲学。讲座内容含3个部分——职业规划、简历制作、面试技巧。关于“职业规划”，肖经理指出要从认识自己、分析环境、评估匹配度入手，还要适时调整。关于“简历制作”， 肖经理不仅说明了简历的基本内容和结构，还根据自己的丰富经验，指出了大专院校应届毕业生简历中的常见问题：一是针对性差，一份简历打天下；二是结构混乱，未突出重点；三是过多无关信息；四是存在拼写、联系方式等方面的细节错误；五是篇幅过长。为了让学子们学有榜样，她出示了一些优秀简历供参考。讲到“面试技巧”，肖经理列举了“无领导小组讨论”、“商业游戏”、“结构化面试”等面试形式，并且告诉学子们，作为面试官，是想“全面了解真实的他”，不仅包括“他能胜任这份工作吗”，还包括“他能和我们的团队和谐相处吗”、“他会在公司待多久”等，应聘者应该揣摩面试官的心理，在面试官面前展现真实的自我，以取得面试官的青睐。
同学们十分重视这个讲座，聚精会神聆听，认真做好笔记。他们相信，这个案例丰富的讲座，对即将开展的“模拟职业招聘会”很有帮助，对今后的生涯规划更会大有裨益。
本期“省附大讲堂”主讲人肖元元经理。 
肖元元经理讲学内容丰富。
同学们认真听详细记。