非也！这是省实附中为帮助学生了解当今职业，对自己未来进行规划而举办的模拟职业招聘会，是该校第三届心理文化节的子活动之一，高一、高二400多名学生参加这个活动。学校为模拟职业招聘会作了大量的准备工作：要求学生根据自己的实际情况选定高校和专业，为学生制作模拟大学毕业证；对学生进行应聘培训，要求学生选定心仪的用人单位并制作个人求职简历。通过模拟招聘会被用人单位录用的学生，期末社会实践中时将跟岗实习。

  　学子们拿什么来彰显自己的长处，征服名企？先博得面试官欢心的无疑是简历。和大学生的模板简历不一样，高中生的求职简历脑洞大开：年级前十的学霸，社会实践一箩筐；小诗人直接把诗歌写在封面上；在互联网时代下成长的他们甚至用朋友圈的页面来装饰、用能量格的形式表现自己。除了成绩和学历介绍以外，不少学生着意把社会实践前置：如华南植物园讲解员、学科竞赛获奖、参与月饼盒设计、制作翻转器、在报社发表作品等等，让用人单位看到他们多牛气。

　   “开头有点紧张，考官问的问题有的原先思索过，有的没想到过，可见我们的模拟招聘活动很有用处。”刚从应聘席上退下来的高二（4）班王芷彤同学说，她深深体会到，要想在应聘面试中征服考官，得预先了解企业的特点和岗位的要求，针对企业对人才的需求来亮出自己的优点，让考官对自己感兴趣，一定要有的放矢。

　    广东华楷化学科技有限公司的吴华兴总经理亲自来校园“招人”了，他认定“性格决定命运”，应聘者要表现出良好的素质和阳光的心态，微笑、礼貌、诚实、胆量，都是可以加分的，他觉得在中学阶段就参加招聘会去体验很有好处。

　   “我们主要是为高中做职业规划，还希望让职业体验激发学生的学习动力。” 谈到举办模拟招聘会的初衷，省实附中常务副校长蔡骘说，“我们希望通过模拟招聘会和实习体验，让他们知道真实的职场是怎么样的，从而反过来增强学习动力。”蔡校长介绍，被用人单位“录用”的学生，还将在本学期期末社会实践中进入该单位跟岗实习一天，现场感受真实的职场。而没被“录用”的学生，也会在学校的推荐下进入职场观岗，让每一个学生都能从实践中获益。

　   高中学子们对这场别致的活动感受颇深，高一（3）班江奥同学在事后感想中写道：“招聘会考验了同学们的心理素质和应变能力，让我明白自己离社会的需求还差很多，社会不仅需要良好的数学思维、物理分析能力，更愿得到你良好的电脑软件应用能力， 耐心、吃苦耐劳、友善的态度，以及不错的口才。”